Cette FormActions™ a pour objectif d’aider les managers à valoriser la richesse des différences individuelles au sein de leurs équipes. En comprenant les leviers d’inclusion et en adaptant leur posture, ils apprennent à créer un environnement de travail respectueux, stimulant et cohésif, où chaque talent peut s’exprimer pleinement au service d’une performance collective renforcée.