Cette FormActions™ vise à outiller les managers pour comprendre les leviers de motivation propres à chaque profil DISC. En s'appuyant sur les préférences comportementales et les besoins spécifiques de leurs collaborateurs, ils apprennent à adapter leur style de management pour stimuler l'engagement, la reconnaissance et la performance. L’objectif est de créer un environnement de travail motivant, où chacun se sent valorisé et mobilisé selon son mode de fonctionnement.