Cette FormActions™ vise à aider les participants à comprendre les sources des conflits au sein d’une équipe en s’appuyant sur le modèle EverythingDISC. Il leur apprend à identifier les styles de comportement et de communication de chacun pour mieux gérer les désaccords, désamorcer les tensions et transformer les conflits en opportunités de collaboration constructive, dès le premier niveau de maîtrise.