Management et Efficience des Organisations

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Développer les compétences de vos collaborateurs grâce à EverythingDISC, niveau 3

Ce thème vise à renforcer les compétences des collaborateurs en s’appuyant sur EverythingDISC. Il permet d’identifier les profils comportementaux, d’adapter les méthodes de management et de communication pour …

2 jours

Développer les relations professionnelles avec ses hiérarchies grâce à EverythingDISC, niveau 3

Ce thème aide les professionnels à améliorer leurs relations avec leurs supérieurs en utilisant les outils EverythingDISC. Il permet de mieux comprendre les styles de communication et de leadership des manager…

2 jours

Déléguer efficacement pour faire progresser les collaborateurs grâce au DISC, niveau 3

Ce thème accompagne les managers dans l’art de déléguer avec justesse en s’appuyant sur la compréhension des profils DISC. Il vise à adapter la délégation aux styles de communication et de travail de chaque co…

2 jours

Communiquer avec impact auprès de la direction générale et des équipes opérationnelles

Ce thème vise à développer la capacité à transmettre des messages clairs, pertinents et convaincants, adaptés à la fois à la direction générale et aux équipes opérationnelles. Il s’agit d’apprendre à adapter s…

2 jours

Ancrer la culture de résultats et de responsabilité individuelle et collective

Ce thème vise à instaurer une culture d’entreprise où la performance est au cœur des préoccupations, en encourageant chaque collaborateur à assumer pleinement ses responsabilités individuelles tout en favorisa…

2 jours

Promouvoir l’innovation continue et l’amélioration des processus

Ce thème vise à encourager une culture d’innovation permanente au sein de l’organisation, en stimulant la créativité et l’ouverture au changement. Il s’agit aussi d’optimiser régulièrement les processus intern…

2 jours

Gérer les risques et les imprévus avec agilité et réactivité

Ce thème porte sur la capacité à anticiper, identifier et gérer efficacement les risques et les situations imprévues. Il s’agit de développer une posture agile et réactive pour préserver la continuité des acti…

2 jours

Développer la collaboration transversale et les synergies interservices

Ce thème vise à renforcer les échanges et la coopération entre les différentes équipes et départements, afin de créer des synergies efficaces. Il s’agit de favoriser un travail collaboratif fluide, de casser l…

2 jours

Conduire le changement et ancrer les nouvelles pratiques

Ce thème guide les managers dans l’accompagnement efficace des transformations, en favorisant l’adhésion des équipes et en s’assurant que les nouvelles méthodes et comportements s’intègrent durablement au sein…

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