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Cette FormAction™ permet de créer, structurer et animer un comité HSST efficace pour promouvoir la santé, la sécurité et le bien-être au travail dans l’entreprise.
Cette FormAction™ vise à renforcer les compétences en droit du travail local, tout en pilotant la conformité et en optimisant la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Cette FormAction™ permet de gérer rigoureusement absences, congés et temps de travail, garantissant la fluidité administrative et la conformité réglementaire au quotidien.
Cette FormAction™ vise à assurer la conformité aux obligations légales sociales et à préparer efficacement les audits sociaux, pour sécuriser l’entreprise et améliorer ses pratiques RH.
Cette FormAction™ permet de comprendre et gérer efficacement la paie, tout en optimisant la politique de rémunération pour motiver les collaborateurs et maîtriser les coûts.
Cette FormAction™ vise à mettre en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail et créer un environnement sain. Elle permet également d’identifier, prévenir et gérer les risques psyc…
Cette FormAction™ permet d’élaborer des politiques et outils d’accompagnement adaptés aux aspirations et potentiels des collaborateurs. Elle vise à optimiser la gestion des talents et la mobilité interne.
Cette FormAction™ vise à maîtriser la conception, le pilotage et l’évaluation de la formation continue. Elle permet d’assurer la pertinence et l’efficacité des dispositifs pour répondre aux besoins évolutifs.
Cette FormAction™ vise à comprendre les spécificités et attentes des différentes générations au travail. Elle permet de développer des stratégies RH adaptées pour favoriser la cohésion et l’engagement de tous.